From:小川忠洋
ロスのシェラトンホテルのスタバより

昨日は夜の９時過ぎまでセミナーが終わらなくて
結局、晩飯を抜きにすることになった。

今回のセミナーは、講義と言うよりも
どちらかと言うとエクササイズの方が多い。
（早速７月のマスターマインドミーティングでやってみようと思った）

そのエクササイズでは、知らない人とビジネスの情報を交換し合ったり
ＪＶの相手を探したりとするわけだが、、、

正直、日本人の僕にとってはキツイ。
相手が初対面であるだけでなく、外人で
言葉が流暢に伝わるわけではないからだ。

しかも日本人の僕にとってＪＶ相手が見つかるわけがない。。。

しかし、このようなエクササイズをすることで
普段の自分のコンフォートゾーンを超えることができる。
（って言うか、強引に超えさせられている・・・）

普段、僕らは特に意識しなければみんな
コンフォートゾーンの中で生活していくものだ。
そしてこのゾーンからはみ出る事はやりたくないもの。

だから、恥ずかしい思いをしたり、パニクったり、不安になったり、緊張したり、ビビったり、そう言うことをできるだけ避ける。

ところが、自分が変わる時とか、自分が成長する時は、コンフォートゾーンの外に出た時がほとんどなのだ。

人前に立ってスピーチした時、緊張する。
しゃべる言葉を忘れてパニクる。
そして、恥をかく。

知らない人と喋る時、あなたは拒絶されるのを怖がる、
会話がなくなるのを不安に思う。
バカな人間だと思われたくないと思う。
そして上手く喋れない。

このような瞬間はあなたのコンフォートゾーンを
確実に超えていて、いやなものだが、
同時に、あなたは新しいスキルであったり能力を開発している事になる。

覚えておこう。
「変化」や「成長」といった次のレベルのことは
常にコンフォートゾーンの外側にある。自分が最近、恥をかいたり、
緊張したりする場面に出くわしてないなら、
コンフォートゾーンの中で安穏としている可能性が高い。

外にでよう！恥をかこう。
緊張しよう。
ビビろう。

知らない人に話しかけて、変な目で見られよう。
上手くできない仕事をやってみよう。

それが変化のプロセスだ。
それが成長のプロセスだ。
それが成功のプロセスだ。

－小川忠洋

ＰＳ
このニュースレターは、コンフォートゾーンを乗り越えて、
成長できる人のためのニュースレターだ。

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This entry was posted on 水曜日, 6月 25th, 2008 at 10:10:15 and is filed under 成功哲学･思考法. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

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